| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
|---|---|---|
|
||
| 平成１７年改正給与条例附則第２項の規定による職務の級における最高の号給を超える給料月額を受ける職員の給料の切替え等に関する規則 | ◆平成17年12月1日 | 規則第9号 |
| 平成１７年１２月に支給する期末手当の特例措置に関する規則 | ◆平成17年12月1日 | 規則第7号 |
| 平成１８年改正給与条例附則第７項から第９項の規定による給料に関する規則 | ◆平成18年3月31日 | 規則第4号 |
| 平成１８年改正給与条例附則第４項の規定による職務の級における最高の号給を超える給料月額等を受ける職員の切替えに関する規則 | ◆平成18年3月31日 | 規則第3号 |
| 平成29年12月改正給与条例の施行に伴う給与の支給等の特例に関する規則 | ◆平成29年12月12日 | 規則第14号 |
| 平成２３年４月１日における号給の調整に関する規則 | ◆平成23年5月6日 | 規則第11号 |
| 平成28年改正給与条例の施行に伴う給与の支給等の特例に関する規則 | ◆平成28年3月17日 | 規則第7号 |
| 平成28年12月改正給与条例の施行に伴う給与の支給等の特例に関する規則 | ◆平成28年12月22日 | 規則第17号 |
| 平成26年改正給与条例附則第5条の規定による給料に関する規則 | ◆平成27年3月13日 | 規則第5号 |
内容現在 令和6年12月26日